Привет. Давно хотел написать об этом... И вот, наконец...
Я учусь на коуча в Международном Эриксоновском Университете.
За плечами 2 модуля тренинга "Наука и искусство трансформационного коучинга". Конечно же это только начало...
На этом этапе развития себя, как персонального коуча, я практикую и получаю свой первый опыт. В коучинге есть такое понятие, как "Стадии развития устойчивых навыков". И об этом мой сегодняшний пост.
Для многих начинающих предпринимателей любой проект является единым монолитом, в котором есть начало и длинный-длинный путь в бесконечность. На таком пути существуют много конкретных и пошаговых действий. Пройдя определенный отрезок, возможно весьма эффективный и результативный, мы начинаем оступаться, спотыкаться и падать, набивая шишки. Но если быть внимательным, то над головой можно заметить интерактивную подсказку "Произошли изменения". И в такие моменты нужно остановиться, оглядеться и проанализировать, что происходит с вашим проектом? Понять "Где я?"
Что же делать с этим пониманием? Учитесь говорить с коучем или вашим наставником о развитии ваших проектов. Когда вы научитесь четко различать стадии развития, их можно будет расположить в один ряд и экспериментально исследовать шаги, необходимые для достижения конкретных целей.
Взгляните на любую единицу общества - компанию, спорт клуб, проект, человеческие взаимоотношения. Все они проходят через различные стадии развития. Каждой из стадии соответствуют свои навыки и способности, эффективные на данной стадии и бесполезные на других. Поэтому так важно знать, на какой стадии вы находитесь - тогда вы сможете действовать соответственно.
Стадии развития можно описать так (читать следует снизу вверх):
- Мастерство
- Стабилизация
- Движение (быстрое)
- Движение (медленное)
- Концентрация (низкая)
- Концентрация (высокая)
- Зарождение
- Ничто (моя любимая, после Мастерства;)
Следующий пост будет посвящен характеристикам и действиям на различных стадиях.
Успехов!